“磷”跑先锋 | 李胜军：以结果为导向，，，出色完成每一项任务

  2022年12月5日，，，，沐溪股份首批磷酸铁材料在开阳产业基地成功产出，，，，再次创造了“当年开工、、、、当年投产、
、、当年交付”的沐溪速度。。。。全新设计的制造工艺、、、
、绿色低碳的生产流程、、、领先行业的产品品质，，，，为沐溪磷系一体化开拓新局。。时事造就英雄
，，
，在开阳产业基地建设投产期间
，，，
，涌现出了一大批优秀的沐溪人，，，他们从零开始
，，，，与时间赛跑，，，与严寒酷暑对抗，，始终拼搏奋进，，始终追求卓越，，，他们奋力扛起沐溪磷系战略大旗
，
，加速向前奔跑。
。。。即日起，
，，，公众号推出《”磷“跑先锋》人物专题，
，
，记录那些战斗在新产品、、、
、新基地拓荒一线的沐溪奋斗者。。
  2022年4月中旬，，，从开阳产业基地打下第一根桩开始，，项目便进入飞速建设阶段，，彼时各类安全管理、、、环保手续办理等EHS事项都迫在眉睫
。
。。
  “有没有其他办法？？？”
  “还能不能做得更好？？？”
  “以结果为导向，，，，不要提苦劳，，，用业绩说话。
。
。”
  还未走进EHS部办公室，，，李胜军中气十足的声音便已传入笔者耳中。。。。同事们提起他时谈得最多的是“讲结果”、、“很较真”、、、“其实是个热心肠”
。。
  从2017年6月入职至今
，，李胜军已在沐溪工作了近六年
。。。2022年5月，，
，，他被调至刚刚开建不久的开阳产业基地任EHS部总监。。。。带着初心与使命，，他以身作则、、、务实奋进，，，带领团队攻坚克难打硬仗
，
，，梳理优化、
、、、建立健全安全生产管理制度体系，，，，创新安全管理思路，
，，为开阳产业基地的安全管理提升作出了重要贡献，，，被评为“沐溪集团2022年度奋斗者”
。。
。。
  “在沐溪最大的收获是业务能力的持续提升和管理思维的转变……随着客户要求的不断提高，，我们需要对标国际一流，，，对每一个细节做到精益求精。。”李胜军坦言，，
，从工贸企业到新能源企业的职业生涯转变，，，
，让他在不同行业安全环保工作的异同中找到了属于自己的管理思维。。
  “地上有一滴油，，一般来说员工可能只是擦掉。。但在几年的现场检查中
，，，，让我意识到必须推动员工养成溯源思考的习惯，，
，进一步思考‘是哪里漏出来的油？？为什么这个地方会漏油？？’的深层次问题。。
。。”面对如何让“溯源”思想深入人心，，，李胜军给出的答案是——多听
、、
、、多察、、多说、、多走、、多引导。。
  在“五多”原则执行中，，，，他使用“现场发现问题、、
、
、分析问题趋势、、提出解决措施、
、
、、监督整改情况”这一套组合拳，，
，对安全管理、、
、、风险管控工作起到了很大的帮助。。据了解，
，2022年6月以来，，，开阳产业基地EHS培训共计开展68场次，，，，专项检查和日常检查共计排查安全事故隐患949项
，
，，，已整改887项，，隐患整改率达93.46%
，，
，，实现了开阳基地全年安全环保”零事故“。。
。
  想要做好一件事情，，一定要有能征善战的队伍。。
。在开阳产业基地建设初期，
，原本EHS团队处于从无到有的艰难搭建阶段，
，，但李胜军却没有“招兵”的忧虑
。
。。。他以专业树威信
，，，在还未前往开阳产业基地时，，就有许多老部下找到他，
，表示愿意跟他前往开阳拓荒。。。“大家的反应让我既意外又感动，，毕竟我平时挺凶的。。”说完，
，他爽朗地大笑起来。
。
  “在工作时他嗓门大、、性子急、
、要求严
，，让大家工作压力很大，
，，但平日里对我们生活上的关心却不亚于亲人。。。。”EHS部综合科黄婷谈道，，她也是主动跟随李胜军来到新基地的几人之一。
。。原本她家离铜仁产业基地仅5公里左右，
，
，
，但为了响应公司支援新基地的号召，
，，，也为了自己有更好的提升，，，黄婷义无反顾地跟着“大嗓门”领导来到了开阳
。。“李总有丰富的从0到1的业务经验，，在他的强压和兜底下，，
，，我们只管伸开拳脚在新舞台上发光发热。。”
  当EHS团队还在盘整期，
，便迎来了始料未及的第一场“大考”。
。9月伊始
，
，，，开阳县疫情吃紧，，，李胜军带着团队承担起疫情防控的全部工作
，，，积极协调相关资源
，
，，组织开展核酸检测
，，，，严格执行疫情防控要求，，，
，及时核准上报疫情防控相关信息，，有效控制了疫情的蔓延。。
  “在11月开阳疫情最严重的时候，
，，，为了及时应对突发情况，，，确保基地生产生活正常运转
，
，，他连续8、、9天坚守在办公室。。。”李胜军的下属闫刚回忆道
，，，，“天很冷，，除了日常工作内容，，，，李总常常要求我们多关注疫情期间大家的需求
，，，，主动帮忙。
。
。”
  “团队就是我的一面镜子，，不讲溜须拍马
，，，
，要肯吃苦
，
，
，干实事，，，
，站在公司的角度做事，，，以结果为导向，，，少谈苦劳，，看业绩才是我们EHS部！！！”这让他的团队始终充满热情、、、干劲，，这也成了他们团队在基地的标签。。。他以身作则践行着沐溪“求实自律”的核心价值观，，，他用专业和管理做团队的能量场，，，在他的严苛与关爱中，
，，锻造出一支能打胜仗的安环“铁军”，，他们同心同频同战，，
，
，决胜沐溪磷系战略！！