葆初心 再创业 | 陈芳：有责任有担当
，，人生才会闪闪发光

  编者按
  从湘楚大地到多彩贵州，，
，，从钦州之滨到印尼海岛，，
，沐溪人正全力奔跑，，，拥抱世界。。。在“葆初心”的奋斗征程中，，，，他们坚守沐溪文化，
，拼搏进取；在“再创业”的国际化浪潮中，，他们劈波斩浪，
，，，奔涌向前，，，秉持“求实自律、、创新进取、、开放合作
、、卓越共赢”的核心价值观；他们不忘初心，，，擘画出沐溪人再次创业的壮美画卷。
。
  所谓不同人生，
，，皆因态度不同。
。。
。因为态度决定行为，，，行为决定习惯
，，习惯决定性格
，，
，，性格决定命运，
，，
，在宁乡产业基地，，
，，每一个和她共事过的人
，
，都会被她勤奋认真、、严谨务实的工作态度所折服。。她就是沐溪宁乡产业基地人力资源部招聘科副部长陈芳。。

  工作态度决定人生高度

  初见陈芳，，，，很多人会觉得她是一个严肃的人
，
，
，因为她总是不苟言笑，，，聚精会神地沉浸在工作当中，
，，
，一直用高标准、、、、严要求来管理团队
，
，
，约束自己。
。。。

  2023年年初，
，，宁乡经开区人社局组织了30余场新春招聘会，，，
，同时宁乡产业基地也正开展第一季度海外招募的内部活动。。这两项工作都涉及大量的内外部协调，，，面对两项艰巨的任务，，，
，陈芳连续加班一个多月
，，，合理规划布置、、、严格把控节点、、、协调整个部门同事协作参与
，
，
，最后圆满完成了30场招聘会和内宣工作。。
。
  无数次的耐心沟通协调，
，，，汇成了一条虽然陡峭但快速向上的前进之路。。正是凭着这种拼劲和坚持，，
，陈芳从一个英语专业毕业的翻译，
，逐渐转型蜕变成长为一位工作上游刃有余、、自信美丽、、气场强大的团队负责人。。。

深入业务一线  亲身实践出标准

  在工作上，，
，，陈芳十分重视对PDCA循环的运用，，，，灵活运用“计划-执行-检查-处理”输出标准化工作流程体系。。。在她的主导下，
，团队在招聘体系优化上也取得了卓越的成绩，，梳理现有流程，，，修补漏洞，
，输出谈薪指引和招聘标准，
，优化社招招聘甄选工具
，，开发关键岗位笔试试题设计、、、实操测试设计
，，，，为公司招聘标准化奠定了坚实的基础。
。

  2022年夏天，
，，，陈芳面对设备部的系列招聘工作，
，，，她多次深入岗位现场，，，通过参与部门培训和请教部门负责人、、、
、老员工等方式熟悉了解设备部相关机械、、电汽、、仪表的工作流程，，
，，详细梳理岗位需求和人才画像，，，大大提升了招聘人才的成功率和匹配度，，，同时，，陈芳也硬生生把自己磨成了半个“设备专家”。。。
。
  “我们必须深入到业务一线，，一方面是了解岗位需求，，，，另一方面招聘人员是代表公司的第一印象，，和候选人交流的时候，，
，我们必须展现自己的专业度
，，也是展现我们沐溪的专业度和对人才的重视
。。”陈芳分享了她的招聘经验
。。。。

  使命担当拥抱沐溪“四化”建设

  作为宁乡产业基地人力资源部招聘科的负责人，，
，她带领团队积极响应公司精益化的号召，
，结合基地招聘业务需要，，，大刀阔斧改进招聘形式，，，，整合招聘渠道
，，改委外招聘为自主招聘，，
，
，变线下招聘为线上招聘。。
。去年一年以较低成本引进优秀人才665人
，，，用强大的执行力超额完成基地全年招聘计划
。。。
。

  同时
，
，，陈芳还负责主导海外及新建项目人员基地内部选拔和调配工作，
，通过形式多样的宣传活动，
，
，，积极引导内部优秀骨干成员报名海外新建项目，，，全力落实输送任务，，全年共计选拔调配233人，，，为公司全球化战略与多元化发展提供了坚强的人才保障。。
  最后，，，，陈芳寄语未来：“奋斗是人生最靓丽的底色，，
，行动是命运最有效的磨砺，，，有责任有担当，，
，，人生才会闪光！！为自己好好去奋斗，，，，岁月不会亏待你
，，，，人生更不会。。。。”