编者按：Creating New GReatness，，，，“创造中成就伟业”是沐溪的LOGO释义。。在沐溪迈向高质量、、、、可持续发展的道路上，，，涌现了一位位“创造者”，，，，他们发挥主观能动性，，，拥抱“创新创造”精神，，为自己的岗位带来了全新的可能性，，，，为公司的发展注入了不可或缺的源动力。。即日起，，公众号推出《创造中成就伟业》专栏，，，，一起了解沐溪“创造者”们的工作事迹。。。
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初见莫海兰，，她身穿一袭干净利落的蓝色工装，，，，正低头在笔记本上写字，，，详细记录着生产数据。。莫海兰总是随身携带一个笔记本，，，有记不完的生产要点、、、说不完的生产知识，，让许多人一度以为她是一位久经沙场的“老江湖”，，，，殊不知莫海兰才刚刚工作三年。。。。“谦逊好学、、、、精益求精、、、、善于创造”是领导和同事对这位广西女孩的一致评价。。凭借出色的工作能力和丰富的生产知识，，莫海兰成功助力推动所在车间产能跨越、、、完善铵镁产线工艺，，，获评沐溪股份2023年度“岗位标兵”。。。
01“小海绵”的成长之路
作为2021届沐溪雏鹰中的一员，，，莫海兰在毕业后来到沐溪开始了自己的轮岗学习。。初入职场，，，面临生产现场的机器轰鸣和紧张密集的排产，，她感到有许多的不适应，，对于工作中的困难，，也常常手足无措。。。。“我进公司接到的第一个任务就是组织一场车间的操作规范培训。。。。由于我缺乏实操经验，，，特别担心自己做不好这项工作，，整天焦虑得不行。。。。”谈起刚工作时碰到的困难她还记忆犹新，，，“在学校学习的是通用的基础理论，，实际工作中遇到的困难却是复杂、、、多变的。。”遇到困难的无力感让刚参加工作的她印象深刻，，这也激发了她对自身学习和成长的热情。。。“不断学习、、、、持续进步”这颗种子深深地扎根在莫海兰的心里，，，从此她便养成了随身携带笔记本的习惯。。
她开始主动请教老前辈，，积极“取经”，，，，同时，，她制订了自己的学习清单，，再和自己的导师一起完善学习计划。。。那时候的莫海兰一有空闲时间就顶着高温跑现场，，，，清点设备、、了解产品、、、、熟悉工艺，，，完成一项划掉一项，，，，她就像一块“小海绵”吸收着各种经验知识。。。随着轮岗的推进，，，，她脑海里逐渐建立起了整条产线的清晰概念。。。。她在自己的笔记本上绘制流程图、、、、工艺图，，持续梳理自己的知识脉络。。在不断地学习中，，，，莫海兰也经历了从青涩到成熟的蜕变，，内心也愈发自信、、、、笃定。。
莫海兰的笔记本
02笃学不倦化解难题
随着轮岗结束，，莫海兰在钦州产业基地环保铵镁车间正式开始了生产管理工作，，，刚起步她就遇到了一个大难题。。。。当时基地面临非常大的生产压力，，，莫海兰所在的车间接到了短时间内提升产能的要求。。对于紧张的生产任务，，，，莫海兰自认为做足了准备，，，，决心大干一场，，，，但实际接手工作后发现，，，根据生产数据分析得出，，，照当时的情况即使产线全开、、设备全力运转，，，，也无法满足需求。。。对于车间来说，，这是一个极大的考验，，，，这道产量难题，，是团队不得不过的一道难关。。
“一个人看待问题只能窥见其中的一部分，，所有人一起参与才能把问题思考得更加全面细致，，从而解决问题。。。”遇到困难，，莫海兰又化身“小海绵”，，，四处找点子找办法，，，基于之前轮岗积累的经验，，她迅速梳理工作思路，，主动联系团队成员、、、技术专家，，开展头脑风暴。。会议室、、、食堂里、、上下班路上都留下了她和同事讨论的身影。。。
通过广泛而有深度的讨论，，，，攻克难题的方法也渐渐有了眉目。。。。大家共同探讨出了增加生产设备、、提高蒸汽利用率这两个关键改善点，，，莫海兰马上针对这些改善点着手落实，，快速组织调试并跟进，，摸索出一套利用中控系统控制蒸汽压缩机运行功率的方式，，，使产能逐渐攀升，，并最终达到生产要求。。。。谈起这一过程，，莫海兰仍是满满的兴奋劲儿。。
03雏鹰振翅志在苍穹
在日常工作中，，，，莫海兰还是习惯带着笔记本记录产线的各类数据和自己的分析，，，在一次日常开机调试中，，废水水质的异常波动引起了她的注意，，，，她由此顺藤摸瓜，，，，通过计算与比对找到了一种更为合适的开机方式，，，在得到领导的认可后，，，，这一建议得到应用推广，，，，进一步完善了铵镁的产线工艺。。。。
如今的莫海兰，，早已没有了初入职场的局促和紧张，，，日积月累的学习和成长让她在日常工作中找到了自己的节奏，，逐渐收获了工作成果、、增添了底气与自信，，，，并得到了身边领导和同事的一致认可。。。。莫海兰是沐溪“雏鹰”的优秀代表，，凭借自身的勤奋好学、、、、主动创造，，，在沐溪这个平台上振翅高飞，，寻找更多可能……
