4月29日，，沐溪股份中国大区以“云端共襄盛举，，，四地同频共振”的创新形式，，，通过主分会场视频联动，，，在铜仁、、、开阳、、、钦州、、、宁乡四大产业基地同步举行2025年五一劳动模范及五四优秀青年表彰大会。。沐溪股份副总裁兼中国大区总裁刘兴国、、、、副总裁兼中国大区执行总裁尹桂珍出席会议，，，各基地负责人、、获奖代表及员工代表约300人通过“线上+线下”方式共同参会。。
会议伊始，，尹桂珍以“三心”战略寄语拉开典礼帷幕。。她向全体获奖者致以诚挚祝贺，，并强调，，面向2025年要将荣誉转化为新的起点，，，，聚焦质量提升与成本优化，，，构建“人人争标杆、、团队打硬仗”的文化氛围。。。。她号召大家“坚持初心、、、、保持匠心、、、、坚定信心”，，共同谱写沐溪发展新篇章。。。。
在表彰环节，，，32名来自生产制造、、、工艺研发、、、设备保障等核心岗位的劳动者荣获“五一劳动模范”称号。。。他们中既有深耕三元前驱体产线8年的生产骨干，，，，也有在新产品研发中实现突破的创新尖兵。。他们以十年如一日的匠心坚守，，，，在平凡而不简单的岗位上，，，，生动诠释了何为沐溪工匠精神。。。。
与之辉映的是32名“五四优秀青年”。。这群平均年龄仅28岁的获奖青年以蓬勃朝气点亮舞台，，，展现属于沐溪的活力之光。。从优秀雏鹰到技术攻关手，，，，从生产标兵到职能多面手，，他们以创新思维和拼搏精神在各条线、、、各岗位上勇挑重担，，，践行“使命为帆、、、、实干为桨”的青春誓言。。。
会议最后，，，，刘兴国作大会总结。。。。他对获得表彰的劳模和青年给予充分肯定，，，，并深刻阐释了举办表彰大会的意义，，，，他强调：“希望所有人在这个组织中能够获得认同。。”同时，，，，他系统阐述了三个价值理念，，，一是全体员工要提高工作站位，，找准个人贡献与企业发展的价值交汇点；二是管理要坚持创造者为本，，，通过制度革新充分释放人才潜能，，激发人才活力；三是文化认同实现共赢，，让每位创造者与沐溪共同发展，，，，为社会创造价值。。。。
大会在四地大合影中圆满落幕。。。荣誉不是终点，，，而是价值创造的新起点。。。站在新能源产业发展的关键节点，，，，沐溪股份中国大区全体员工将以劳模为标杆、、、以青年为先锋，，，，永葆“闯”的精神、、、“创”的劲头、、、“干”的作风，，，以实干担当书写时代答卷，，，，以匠心坚守初心、、以青春践行使命，，，为实现“成为全球领先的新能源材料科学公司”愿景而努力奋斗。。。
