2025年8月7日，，沐溪股份与印尼万隆能源与矿业理工学院（PEP）及能矿部人力资源开发中心（PPSDM Aparatur）正式签署合作协议（PKS）。。。此次合作标志着沐溪在印尼的人才开发及培养方面取得又一实质性进展，，，，为全球能源转型及可持续发展助力赋能。。。
此次签约是政企校合作共同培养卓越人才以应对全球挑战的重要探索和尝试。。根据协议内容，，万隆能源与矿业理工学院学生与能矿部员工赴沐溪的实习计划将成为合作重点。。该计划旨在让参与人员获得产业实操经验，，，，提升其技术创新能力与综合应用技能。。
作为合作项目组成部分，，，，首批六名来自万隆能源与矿业理工学院采矿技术与冶金技术等专业的学生，，将在沐溪印尼莫罗瓦利产业基地进行为期6至9个月的产业实践。。学员们将深入学习镍及矿物深加工的技术工艺流程，，，特别是在OESBF冶炼单元与先进湿法冶金设施中的实操应用。。
此次合作同时也为印尼能矿部公务员提供深化行业监管认知、、风险管理学习以及工业领域环境社会治理（ESG）原则实践应用的平台。。。。通过实习计划，，，公务人员将积累有助于制定能源矿产政策的实战经验。。。。
沐溪印尼大区综合管理部总经理陈旺祥表示：“这项合作对我们至关重要，，，，它体现了沐溪对印尼人力资源发展的投资承诺。。。通过为学生和公务员提供实习岗位，，，我们不仅能培养就业人才，，，，更将为增强印尼新能源与矿产产业能力作出贡献。。。。我们坚信，，卓越的人力资源质量将成为应对全球能源转型重大挑战的关键。。。。”
印尼能矿部人力资源开发中心主任Bambang Utoro高度赞赏此次合作：“我们全力支持这项产业实习计划。。。让能矿部公务人员直接了解工业实践，，，，将显著提升国家公务员制定精准政策的能力，，，，并助推印尼能源矿产领域的发展。。。。”
此次合作是沐溪构建具有全球竞争力的印尼人才战略的重要组成部分。。公司还计划通过建立印尼联合培训中心、、扩大同万隆能源与矿业理工学院等院校的合作，，深化师资培训与产业开发项目。。。未来，，，，希望通过该合作的深入实施，，，为新能源与矿产领域人力资源发展带来积极影响，，，，推动印尼能源矿产业向更绿色、、、、更可持续的方向转型，，，同时通过聚焦技术能力与职业素养提升，，，强化产业与教育的纽带，，，，为印尼未来经济建设注入新动力。。。
