环境和社会行动方案ESAP

任务标题和描述

预期竣工日期

竣工证据

PS1
：环境和社会风险和影响的评估和管理

1. 完整的补充环境与社会影响报告，，
，以确保评估的社会方面与IFC的要求一致。。。。

2021年3月31日

完成补充环境与社会影响报告

PS2：劳动和工作条件

2. 修订沐溪的招聘管理程序和招聘要求书
，，删除与工作相关的要素（如拒绝有下划线传染病的求职者），，，以满足就业平等的法定要求。。。
。沐溪还将修改其不歧视，
，使用明确的措辞，，即公司不会根据个人特征（如性别
、、
、种族、、、国籍、、
、、民族、、、社会和土著出身、、、宗教或信仰、、、残疾、、年龄或性取向）作出就业决定

2021年12月31日

声明表示与作业无关的元素被删除。。

3. 通过评估，，，确保工人住宿的设计和操作符合当地标准和IFC/EBRD的工人住宿指导说明
，，，并对任何未达到当地政策标准要求的内容制定有时限的纠正措施。。

根据基于绩效的标准第二部分所述的要求，，制定一份检查表，，，以定期监测住宿条件。。。

2021年12月31日

2021年12月31日

2021年12月31日

设计和操作规范的评估副本，，证明符合当地和IFC的要求，，，或在发现差距时确定纠正措施

如果发现了间隙，，，，则会实施的纠正措施

如适用，
，请复制检查表、、、监控计划和CAP实施情况
。。

4. 制定承包商E&S管理程序，
，，按照IFC的PS2要求监督承包商执行以上ES标准，
，，包括工人住宿、、、移民工人和流入管理的标准。
。。

2021年12月31日

承包商监督机电系统管理程序的副本及有效实施的验证

5. 完成钦州项目的安全评价、、、、职业健康评价、、消防设计等审批文件。。。

2021年12月15日

复制这些文件的批准

PS3：资源效率和污染预防

6. 对现场储存二氧化硫进行定量风险评估(QRA)，，并根据研究结果采取纠正措施，，以确保员工和社区安全
。。。
。

2021年12月15日

如果需要，，，请提供QRA和应对措施的副本。。
。

PS4：社区健康、、安全和安全

7. 合同包括具有防御性驾驶计划、、可接受的安全驾驶记录和足够的应急响应方法的运输公司，，并每年对运输公司进行评估。
。。制定一个场外应急计划。。。

2022年1月31日

运输合同模板和场外ER工厂的副本

利益相关者参与

8. 制定公司级的利益相关者参与和申诉政策和程序，，以指导沐溪运营的利益相关者参与活动（包括上面提到的活动）。。。。

制定和实施铜仁和钦州工厂的利益相关者参与计划(SEP)和社区申诉机制。。。。SEP和GR应在文化和语言上适合受影响的社区/利益攸关方（包括少数民族）

2022年3月31日

利益相关者参与政策和程序的副本，，，SEP和GRM